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我处组织召开“十四五”规划中期评估暨2024-2026年目标制定工作推进会

发布时间:2023-09-12文章来源: 浏览次数:

9月12日上午,我处组织召开的学校“十四五”规划中期评估暨2024-2026年目标制定工作推进会在王城校区办公楼116会议室举行。副校长马珺出席并主持会议。党委组织部、党委宣传部、学生工作部、发展规划处、教务处、教学质量监控与评估中心、科研处、学科建设办公室、人事处、招生就业处、国有资产管理处、国际交流合作处、大学科技园管理委员会等部门负责人参加会议。

我处处长张克胜通报了“十四五”规划主要指标任务完成情况和2023年度工作目标完成情况,分析了学校面临的形势和下一阶段高质量发展奋斗目标。我处副处长韩小改解读了《关于制定2024-2026年度工作目标的通知》中的有关内容。与会的职能部门负责人结合实际情况,对2024-2026年度工作目标的制定提出了意见和建议。

副校长马珺指出,在党委、行政的坚强领导下,在各单位的大力支持和配合下,学校目标管理工作取得了明显成效,特别是近年来在教育教学、科学研究、专业建设、课程建设、创新创业、平台建设等方面取得重大突破和进展,对学校事业的高质量发展起到了重要的促进作用,谱写了学校发展史上动人心弦而意义深远的辉煌篇章。她结合高等教育发展的规律和学校当前面临的形势,提出了五点要求:一要胸怀全局,认清形势,善于跳出同类高校相比的狭隘视野,从战略高度、全局广度分析和认清学校在全省乃至全国的坐标位次和发展态势,因势而谋、应势而动、顺势而为,科学设置发展目标,认真做好学校高质量发展的顶层设计;二要总结经验,探索规律,切实把握高等教育高质量发展历史性规律和阶段性特点,坚持问题导向,立足工作实际,破解学校事业发展的困境和难题;三要目标导向,精准量化,把握“度”、注重“效”、力求“准”,厘清存量、合理增量、提升质量,突出重点、紧扣关键、夯实任务,进一步优化调整目标设置,科学分解年度目标任务,确保学校各项事业稳步前进;四要强化管理,提升服务,不断完善各项评价机制和激励机制,充分调动广大教职员工的积极性、主动性、创造性,激发学校事业发展的内生动力和内在潜力;五要保持优势,超越自我,用“跳起来摘桃子”的精神自我加压、奋起直追,弯道超车、变道领跑,让优势更优、特色更特、强项更强,为实现特色鲜明的高水平应用型大学的奋斗目标打下坚实的基础。


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