4月7日下午，学校全面开始运行第一天,机关第十党支部在办公楼427室召开了教职工疫情防控工作部署会。会议由人事处处长李龙星主持，人事处副处长李传锋、李广伟、姚红梁以及各科室值班人员在现场参加，人事处其他人员通过微信视频参加会议。

第十支部书记李龙星首先回顾了假期期间,人事处在学校教职工疫情防控中的相关工作：1月26日（大年初二）以来，人事处第一时间建立学校教职工疫情联防联控日报群，及时摸清掌握全校3000教职工（含在职、离退休、非编各类人员）；科学制定《天博(中国)体育·官方网站-TB SPORTS教职工联防联控工作机制》、《天博(中国)体育·官方网站-TB SPORTS教职工联防联控摸排工作措施》、《关于强化疫情防控期间教职员工管理的通知》等一系列疫情防控文件，做到有据可依；两个多月每天按时做好学校教职工疫情信息汇总，及时向河南省、洛阳市上报信息；创造性地开展学校教职工疫情防护工作，从学校各类外出人员返洛审批、各二级单位如何为居家隔离人员提供生活保障、如何建立疫情防护机制和应急预案、如何做好政策宣传和心理疏导等方面，人事处党员们都细致入微地进行了指导和解释。

紧接着,李龙星处长部署下一步教职工疫情防控工作。他特别强调，临近开学，疫情防控和学校发展两手都要抓，两手都要硬。一方面教职工疫情防控举措不能松懈，人事处要认真做好全校教职工返校工作预案，提前谋划，制定出有效预案措施，确保学校教职工开学安全；另一方面，人事处要紧紧围绕学校2020年重点工作，在目前特殊时期要抓紧做好目标管理、人才引进、教学审核评估、师资队伍建设、人事分配改革等工作，做到每项人事工作有负责人、有时间节点、有具体措施，落实到位，助力学校发展。

随后，姚红梁副处长传达了省、市和学校疫情防控的相关文件精神，布置了《人事处疫情防控工作机制》，要求各科室认真贯彻落实疫情防控的工作安排，做好开学准备；李广伟副处长布置了学校人才招聘工作的安排；李传锋副处长布置了学校审核评估师资队伍专项工作的安排。