继续教育学院直属党支部
继续教育学院直属党支部在学校党委的领导下开展工作。
1.坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，保证党和国家的方针、政策及学校各项决定在本部门的贯彻执行。结合本部门实际，建立健全党建和思想政治工作方面的规章制度。
2.认真执行继续教育学院党政联席会议制度，按照共同负责制的要求，与行政负责人共同讨论和决定本部门教学、科研和行政管理等工作中的重要事项。
3.认真贯彻民主集中制，积极支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。党政负责人经常沟通情况、商量工作，保证教学、科研和行政管理工作的顺利进行。
4.加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设。领导所属党支部的工作。加强党员教育、管理和培训，有计划、有重点地做好发展党员工作。加强对入党积极分子的教育和培训；做好发展党员工作和预备党员的教育、考察和转正。加强党风、党纪教育，落实党风廉政建设责任制。
5.做好本部门的思想政治工作和精神文明建设工作。坚持政治理论学习制度，加强党的基本路线和形势政策教育。加强师德建设，关心教职工特别是青年教职工政治和业务上的进步。建设优良学风，加强和改进德育工作，关心学生的思想、学习和生活，帮助青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。积极创造条件，组织师生参加社会实践，引导他们了解社会，增强为人民服务的本领。
6.认真学习、贯彻党的统战政策和知识分子政策，做好统战工作和知识分子工作。
7.领导本部门工会、共青团等群团组织，支持他们围绕学校和本部门的中心工作，依照各自章程独立自主地开展工作。
8.承担校党委交办的其他任务。
继续教育学院行政工作职责
继续教育学院是在学校党委和行政领导下负责继续教育（含高等学历继续教育、非学历继续教育（培训）等）的职能部门。其职责是：
1.贯彻落实学院按需办学、服务地方的指导思想和发展规划、确立继续教育发展目标。
2.积极开展高等学历继续教育和非学历教育政策、模式、规律的研究，创新办学体制，拓展办学的路子和项目。
3.主动争取各级政府部门的支持、加强与行业、企业、社区、社会团体及其它高校的联系，积极开展联合办学。
4.大力宣传就业准入制度，认真组织各类职业技能培训和就业创业培训，提高毕业生、农民工和下岗失业人员的就业竞争能力。
5.搞好继续教育方面的招生工作。树立服务意识、市场意识和竞争意识，采取灵活多样的招生形式和方法，确保生源充足。
6.不断完善质量保证体系。在教学、教务、考核、证书等方面采取相应的质量保证措施，以可靠的办学质量拓展生存和发展空间。
7.建立科学高效的运行机制。逐步形成与社会发展相适应的竞争机制、激励机制和监管机制，保证继续教育的健康发展。
8.做好各级各类考试的组织管理等工作。
9.完成学校领导交办的其他工作。
继续教育学院
党政办公室工作职责
1.负责落实学院党政决定及有关指示精神；协助学院领导统筹协调、办理学院综合性事务，督促学院各科室按期完成相应工作任务。
2.负责对外行政事务的沟通与处理工作，开具对外行政介绍信；负责行政接待及来信来访工作。
3.负责院长办公会议、全院性会议、政治学习的组织、会议记录和会议纪要编发工作；负责学院会议室的管理工作。
4.负责上级行政部门来文的传阅、催办和归档；负责学校各部门呈送学院的报告及请示的处理；负责以学院名义上报或下发文档的审核和归档工作。
5.负责学院的物资设备管理工作。
6.负责学院工作计划、工作总结等综合性事务的文字工作。
7.负责成人教育的招生宣传工作。
8.完成学院领导交办的其他工作。
继续教育学院
教务科工作职责
1.负责高等学历继续教育教学管理文件的制定和修订工作，指导各院部制定和修订专业教学计划和课程教学大纲，做好高等学历继续教育的专业建设和课程建设。
2.负责高等学历继续教育各专业的教学任务安排、教材订购、教学活动检查、教师工作量核定、教学管理费和课时津贴核算等工作。
3.负责高等学历继续教育各类考试的组织工作。
4.负责高等学历继续教育教学研究的组织工作，引导教师遵循高等学历继续教育教育教学规律开展各种教育教学改革创新工作。
5.负责与各教学院部的联系和沟通，搞好教学各环节的组织工作，保证教育教学质量。
6.负责高等学历继续教育招生计划的制定和录取工作。
7.负责高等学历继续教育新生入学报到的组织工作和学费的清缴工作。
8.负责高等学历继续教育学生的学籍管理和成绩管理工作。
9.负责高等学历继续教育学生的学生证办理工作。
10.负责高等学历继续教育毕业生的电子注册、图象信息采集工作，毕业鉴定、毕业档案整理、发放工作以及毕业证办理、发放工作。
11.负责天博(中国)体育·官方网站-TB SPORTS高等学历继续教育本科生申请学士学位外国语水平统一考试的报名组织、现场确认、考试以及高等学历继续教育本科生学士学位的申报与授予工作。
12.完成学院领导交办的其他工作。
继续教育学院
培训中心工作职责
1.根据社会需求和学院发展，制订培训工作发展规划及年度工作计划。
2.积极协调教育主管部门、劳动就业部门及其他行政和企事业单位，争取各类职业培训任务。
3.负责社会培训项目调研、招生宣传、报批实施、教学管理、分配结算等相关工作。
4.根据具体培训任务，制定相应的培训计划书。
5.遵守学校财务制度，及时向主管部门报送开班计划，根据主管部门批复及时组织培训教学工作。
6.加强培训资料的收集整理，及时向相关主管部门报送培训资料。
7.进行培训总结，及时归档各类培训资料。
8.根据职业技能鉴定工作统一安排，统筹安排好考试报名、试卷接送、考场安排、证书办理等工作。
9.完成学院领导交办的其他工作。
