根据工作需要，拟在学校（含校办工厂）在编在岗职工中公开招聘工作人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位及要求

（一）信息化技术中心招聘工作人员1人

1、工作岗位：网络与信息中心科员（专业技术岗）

2、岗位职责：负责网络设备维护管理、应用系统维护管理、网络业务办理和用户服务。

3、岗位条件：中共党员，1981年1月1日以后出生，大学本科（含）以上学历，计算机相关专业，具有网络与信息管理工作经验，工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协助能力。

（二）保卫处招聘工作人员1人

1、工作岗位：治安科科员 （工勤岗）

2、岗位职责：负责校园秩序管理；负责校园治安防范工作；安全教育工作。

3、岗位条件：男性，年富力强，身体健康； 责任心强，作风过硬，有较强的法律意识；能处置一般治安事件。

二、招聘程序

1、有关部门成立招聘领导小组

5月6日，招聘部门成立不少于5人的招聘领导小组，部门负责人任组长。并将名单和招聘方案报人事处人事科（行政楼421房间）。

2、报名

5月9日，符合招聘岗位条件的人员，填写《天博(中国)体育·官方网站-TB SPORTS校内岗位选聘报名表》（请到人事处人事科FTP《2016校内空岗招聘》文件夹下载），一式两份,一份报至招聘部门，一份报至人事处人事科。

3、资格审核

5月10日，人事处比照招聘条件对报名人员进行资格审核。

4、招聘部门面试

5月10日，招聘部门对应聘人员进行面试，并填写《天博(中国)体育·官方网站-TB SPORTS空岗选聘人员面试情况表》（请到人事处FTP文件交换区人事科《2016校内空岗招聘》文件夹下载），报至人事处人事科。

5、办理相关手续

审核及面试合格人选，公示无异议后，报校长办公会研究通过，人事处办理相关手续。

对于校本部的确定人选，学校根据相关规定办理调配手续；对于校办工厂的确定人选，学校与校办工厂签订岗位服务协议，学校按协议向校办工厂核拨服务费，上岗人员工资由校办工厂按相关规定计算核发到个人。

三、其他

整个招聘过程由纪委监察处全程监督。