经资格审查及考生确认，共有61名考生通过资格确认进入面试环节，名单见附件1《天博(中国)体育·官方网站-TB SPORTS信息化技术中心专业技术岗位招聘编外临时用工面试名单》。

一、面试

面试注重对应试者专业能力素质、岗位适应程度等方面的测试，满分为100分。面试环节须经过两轮测试，以演示、回答问题、实际操作等方式进行，第一轮采取线上测试，第二轮采取现场测试。

（一）线上测试

1.人员范围

通过资格确认的人员。

2.时间

2022年6月12日下午15：00-16：40。

3.要求

进入线上测试人员，请于6月8日24点前扫描“临时用工招聘公告群”内二维码，完成个人信息采集工作，线上测试技术平台操作方案见附件2、附件3。

参加线上测试人员，按照具体平台技术方案自行提供2机位以上的视频监控画面和语音信号，并全程遵守线上测试规则。

（二）现场测试

1.人员范围

按第一轮线上测试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1：3比例确定，最后一名并列者进入第二轮现场测试。

2.时间

视疫情情况安排另行通知,请随时关注 “临时用工招聘公告群”及天博(中国)体育·官方网站-TB SPORTS人事处网站。

3.地点

天博(中国)体育·官方网站-TB SPORTS王城校区公共教学楼A楼四楼。

4.要求：

参加现场测试人员须提交本人身份证、学历（学位）证书（应届毕业生出具毕业证明）原件及复印件一份（审查原件，留复印件），报名登记表一份。

参加现场测试人员根据面试时间安排提前30分钟到达面试地点报到、抽签，迟到视为自动放弃。面试过程中不得向面试评委发放任何书面材料。

参加现场测试人员，须严格遵守疫情防控常态化要求（外地入洛人员须按洛阳市疫情防控相关规定，符合要求后方可进入校园），全程佩戴外科口罩，做好个人往返行程和面试期间的个人防护；进入校园须测量体温，当天体温达到37.3℃及以上人员不得进入校园。

二、体检、考察

按第二轮现场测试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察不合格或自愿放弃，按第二轮现场测试成绩从高分到低分依次递补。

    附件1天博(中国)体育·官方网站-TB SPORTS信息化技术中心专业技术岗位招聘编外临时用工面试名单.xls

    附件2考生须知.doc

    附件3考试平台操作说明.doc

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               2022年6月8日