6月29日下午，在办公楼116会议室，召开离退休干部“十四五”发展规划征求意见座谈会。校领导陈岩、张锐、葛玻、曾涛、王晓峰、丁梧秀、胡恩立、黄志全、马珺出席座谈会，部分老领导、老同志代表、机关职能部门负责人参加了会议。会议由党委书记陈岩主持。

会上，校长张锐首先通报学校上半年工作情况。他说，上半年学校完成了处级干部换届工作，处级干部队伍的年龄结构、学历结构得到优化，为推进学校事业高质量发展打下良好基础。党史学习教育扎实开展，为师生办实事210余项。学科专业建设取得了新突破，大学科技园成功获评国家大学科技园。围绕硕士学位建设工作和落实“十四五”发展规划，张锐校长提出“五个抓”的工作路径，即抓学科专业建设，抓教学科研团队建设，抓关键性成果，抓社会服务质量，抓深化综合改革，为加快推进特色鲜明的高水平应用型大学建设打下坚实基础。

副校长马珺对学校“十四五”发展规划的编制工作进行了说明，对广泛征求“十四五”发展规划的意见和建议进行了安排。随后，与会的老领导、老同志围绕学校“十四五”发展规划进行了发言，他们对学校“十四五”规划的发展基础、发展形势、发展思路、保障措施以及教育教学、科学研究、人才培养、师资队伍、校企合作、校地合作、惠民工程、发挥老同志作用和抓落实工作等方面提出意见和建议，对学校高质量发展给予充分肯定，对学校未来发展表达了良好祝愿。

陈岩代表学校党委对一直以来关心和支持学校发展的全体老领导、老同志表示崇高的敬意，对大家为“十四五”发展规划和学校事业发展建言献策表示衷心的感谢。他说,制定“十四五”发展规划,是落实学校第二次党代会提出的“1358”工作思路的关键。一是要做好科学谋划。建设特色鲜明的高水平应用型大学“三步走”的第一步正是学校“十四五”，这一步十分关键。我们要汇聚各方智慧和力量，凝聚广泛共识，科学制定“十四五”发展规划。二是要抢抓发展机遇。“十四五”期间是学校硕士学位授权立项建设的关键期，我们既面临大好发展机遇，也面临艰巨的建设任务。关键要办好自己的事情，要着力提升人才培养质量，加快人才队伍建设，提高科研和社会服务的质量和水平，以社会贡献度赢得支持、谋求发展。三是要抓好规划的落实。要将“十四五”发展规划进行年度任务分解，明确工作目标、责任部门和责任人，以深化综合改革和推行目标管理为抓手，强力推进“十四五”目标任务的顺利完成，为特色鲜明的高水平应用型大学建设起好步、开好局。