校属各单位：

针对2015年职称推荐（评审）工作，学校做了较大的改革。新增了海外高层次留学人才职称评价绿色通道、高等院校副教授任职资格考核认定两种申报途径。对于正常途径申报的高级职称推荐工作引入了“德能勤绩业绩量化”办法、“直通车”政策；中级职称评审采用“代表作”政策。本着公正、公开、公平的评审原则，建立了职称评审专家库并对专家随机抽取，制定了专家管理和投票办法。建立了院（部）、学校分层公示制度，同时职称推荐（评审）工作全程接受纪委监察处的监督。

为了认真总结职称推荐（评审）工作，进一步解放思想，更新观念，深入研究转型发展下职称工作面临的形势和任务，结合学校的发展定位和发展目标，科学谋划职称改革的新思路，高质量地完成2016年度的职称推荐（评审）工作。决定在第一次意见征求的基础上，进一步征求广大教职工对于职称推荐（评审）条件的意见，具体安排如下：

1.各单位教职工若有好的建议，请以书面形式提交到本人所在部门；

2.部门派专人汇总教师的意见，把纸质版（部门负责人签字并加盖部门公章）于6月20日前交到学校职改办（行政楼425），同时把电子版发到rscjsfzzx@lit.edu.cn。